技術職(通信・電気・機械)
職種 | 技術職(通信・電気・機械) |
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業務内容 | 通信関係)道路・河川・ダム等で通信設備の調査、据付、配線・配管、調整、点検等 電気関係)官公庁やNEXCO等からの公共工事の施工管理業務、現場代理人業務 機械関係)自家用発電設備、業務用空調設備の設計、施工、メンテナンス 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境!! 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には・・・ 防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・保守を通して、 人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■1日の業務の流れについて 書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。 現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。 現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 【当社(当グループ)について】 ■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。 様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。 全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。 ■1947(昭和22)年に福井で電球の行商から始まりました。 1967年にスタートした電気通信工事事業が現在の「特機事業部」です。 創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造していきました。 絶えず挑戦しながら事業領域を広げており、 新たなる付加価値を追加していくことによって“企業価値の最大化”並びに“企業の成長”を目指しています。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、 会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。(過去三年の実績は年6ヶ月以上※) 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備! ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実! ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も! |
給与 | 大卒:200,000円~ 高専・専門・短大卒:190,000円~ 高卒:180,000円~ 上記に加え、別途都市手当を支給 20,000円(東京都・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県配属の場合) 10,000円(三重県配属の場合) |
諸手当 | 教育手当・都市手当・職責手当・通勤手当・住宅手当・資格取得報奨金 ※就業場所に徒歩又は自転車で通勤をする場合は、月額2万円の住宅手当を支給いたします。(30歳まで) |
昇給 | 昇給年1回(8月)8,005円/月(前期平均) |
賞与 | 賞与年3回(6・9・12月) 計5.6ヶ月分(前期実績) |
休日 | 土日祝日 完全週休二日制 年間休日124日(所定休日119日、計画有給5日)、有給(最高40日)、慶弔休暇、 年末年始、盆休、GW、短期育児休業制度等 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(内1時間休憩) |
応募・選考の流れ | 下段よりエントリー ↓ ワンデイインターンシップ又は会社説明会に参加 ↓ 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書の三点を採用担当宛に郵送 ↓ 書類選考 ↓ 一次選考(筆記試験等・一次面接) ↓ 最終選考(役員面接) ↓ 合否通知 |
勤務地 | マルツ電波本社(福井県福井市豊島2-6-7) https://goo.gl/maps/HyXgCxdQ1mgFPyGh6 |
担当者連絡先 |
株式会社マルツホールディングス 総務部人事課 齊藤誠哉 E-mail saitou.seiya@marutsu.co.jp/ TEL080-8997-8231 |