MARUTSU NUMBER

数字で見る マルツの『信頼のカタチ』

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マルツの数字をひも解くと

マルツを動かす

しくみが見えてくる

見えない“つながり”が、マルツグループを動かしている。
その流れを数字でたどれば、技術の確かさも、人の温度も、未来への力も見えてくる。

マルツグループに関する数字を会社・事業・働く人・働き方の視点から紹介!
あなたの見たい項目を選んでね!

会社にまつわる
数字

創業

1947

信頼を重ねてきた、技術の歴史。

従業員数

370

専門性の異なる仲間たちが
一つのチームに。

グループ事業
  • 23

    新エネルギー事業他

    6%

  • 191

    工事・保守事業

    52%

  • 122

    電子部品事業

    33%

  • 34

    モバイル事業

    9%

専門性の異なる仲間たちが
一つのチームに。

※2025年8月時点

国内拠点数

50拠点

海外拠点数

2

拠点

全国・海外に広がるマルツのネットワーク。

多拠点だからこそ生まれる、安定した事業基盤。

年間売上高

104.4

億円

安定した基盤が挑戦を支える。

グループ事業
  • 6.4億円

    新エネルギー事業他

    6%

  • 44.5億円

    工事・保守事業

    43%

  • 43.0億円

    電子部品事業

    41%

  • 10.5億円

    モバイル事業

    10%

安定した基盤が挑戦を支える。

※2025年8月期

グループ
会社数

16

多角的に展開する、総合企業グループ。

事業
まつわる
数字

事業領域

4

事業

  • 工事・保守

  • 電子部品

  • モバイル

  • 新エネルギー 他

社会を支える、多彩な事業フィールド。
4つの事業を軸に、暮らしと産業のあらゆる場面を支えている。

総施工件数

年間1000件以上

多様な現場での施工経験を重ねることで、柔軟な対応力と確かな技術力が身につく。

働く人
まつわる
数字

平均年齢

40

若手からベテランまでが揃い、

安心して成長できる環境。

男女比

男性82女性

性別に関わらず、それぞれの役割や強みを活かしながら活躍中!

中途/新卒

中途64新卒

中途と新卒の社員がバランスよく在籍し、 先輩社員から学びながら成長できる。

平均勤続
年数

15

長く働き続ける社員が多く、

安定した職場環境が根付いた証。

働き方
まつわる
数字

有給
取得日数

12

日以上/年

予定や気分に合わせてきちんと休める、
プライベートも大切にできる環境。

年間休日

117125

しっかり休めるから、毎日の仕事にも前向きになれる。

※グループ会社により異なります。

研修・教育
制度数

14

項目

基礎から学べる、安心の教育体制。

福利厚生
制度

19

項目

安心があるから、挑戦できる。

育休取得率(男女)

100

%

将来のライフイベントも見据えて、
長く働き続けられる環境。

賞与支給実績

平均
5.8
ヶ月以上

日々の業務に真摯に向き合い、着実に成果を積み重ねることが、 賞与という目に見えるかたちで返ってくる。

※グループ会社により異なります。

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一緒に未来への回路をつなげよう。

ここでは語り尽くせない情報が
マルツにはまだまだあるはず。

キャラクター
メカ